ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                                                                                                          к распоряжению 
                                                                                                      управляющего делами         
                                                                                        администрации Белоярского района
                                                                                              от «12» января  2009 года № 1

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе муниципальной службы управления делами 
администрации Белоярского района

1. Общие положения

1.1. Отдел муниципальной службы управления делами администрации Белоярского района (далее – Отдел) является структурным подразделением управления делами администрации Белоярского района (далее – администрация района), осуществляющим функции по участию в правовом регулировании  муниципальной службы, включая подготовку проектов муниципальных правовых актов об условиях и порядке прохождения муниципальной службы, утверждению штатного расписания администрации района, ведению кадровой работы.
1.2. Руководство деятельностью Отдела  осуществляет заместитель управляющего делами администрации района, начальник Отдела. Отдел подчиняется в своей деятельности управляющему делами администрации района.
1.3. Отдел руководствуется  в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами, Положением об управлении делами администрации Белоярского района, утвержденном распоряжением главы Белоярского района от 8 июня 2006 года № 222-р, настоящим  Положением. 
1.4. Отдел осуществляет свою деятельность  во взаимодействии  с другими органами администрации района, Думой Белоярского района, органами местного самоуправления городского и сельских поселений  в границах Белоярского района,  общественными объединениями и другими организациями.

2. Полномочия Отдела

«2.1. Отдел осуществляет следующие полномочия:
1)	обеспечивает формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2)	готовит предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3)	организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4)	ведет трудовые книжки муниципальных служащих администрации района;
5)	ведет личные дела муниципальных служащих администрации района;
6)	ведет реестр муниципальных служащих в Белоярском районе;
7)	оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальных служащих администрации района;
8)	организует проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих администрации района в кадровый резерв;
9)	организует проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих;
10)	организует проведение аттестации муниципальных служащих;
11)	организует работу с кадровым резервом и осуществляет его эффективное использование;
12)	организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу в администрации района, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
13)	обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению урегулированию требований  к служебному поведению и уреглуированию конфликтов интересов в администрации Белоярского района;
14)	обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
15)	принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
16)	оказывает муниципальным служащим администрации района консультативной помощи по вопросам, связанным с соблюдением ограничений и запретов, с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
17)	обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
18)	организует правовое просвещение муниципальных служащих;
19)	организует проведение служебных проверок;
20)	обеспечивает проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущее!венного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Белоярского района, и муниципальными служащими сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданского правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
21)	обеспечивает взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
22)	организует заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательных учреждениях профессионального образования с последующим прохождением муниципальной службы;
23)	обеспечивает организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;
24)	организует обеспечение должностного роста муниципальных служащих администрации района;
25)	осуществляет консультирование муниципальных служащих администрации района по правовым и иным вопросам муниципальной службы:
26)	осуществляет ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе;
27)	обеспечивает защиту персональных данных работников администрации района от утечки, хищения, утраты, подделки и другого несанкционированного доступа;
28)	осуществляет оформление и ведение карточек формы Т-2. Т-2МС;
29)	осуществляет регистрацию и заполнение листков нетрудоспособности работников администрации района;
30)	составляет график отпусков работников администрации района, осуществляет учет использования работниками администрации района отпусков, оформление ежегодных отпусков (в том числе дополнительных) в соответствии с утвержденным графиком отпусков администрации района;
31)	осуществляет подготовку материалов для представления работников администрации района к поощрению и привлечению их к материальной и дисциплинарной ответственности;
32)	осуществляет подготовку документов на получение, замену, возврат медицинских страховых полисов работников администрации района в системе обязательного медицинского страхования:
33)	осуществляет выдачу гражданам справок о периодах работы в администрации района, о занимаемой должности, а также иных справок по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
34)	осуществляет оказание организационно-методической помощи администрациям городского и сельских поселений в границах Белоярского района по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
35)	осуществляет ведение	персонифицированного	учета работников
администрации района в системе государственного пенсионного страхования;
36)	осуществляет предоставление в срок всех видов отчетности и текущей информации (о численности, качественном составе кадров, воинском учете);
37)	обеспечивает	исполнение	программы Белоярского	района	«Развитие
муниципальной службы в Белоярском районе»;
38)	осуществляет ознакомление работников администрации района с локальными правовыми актами в пределах своей компетенции;
39)	обеспечивает проведение диспансеризации муниципальных служащих района;
40)	осуществляет	исполнение	иных полномочий по	кадровой	работе в
администрации района;
41)	осуществляет подготовку проектов решений Думы Белоярского района об установлении ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности Белоярского района;
42)	осуществляет подготовку проектов муниципальных	правовых	актов об
утверждении ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления выборному должностному лицу, замещающему муниципальную должность Белоярского района на постоянной основе и внесении в них изменений;
43)	осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов о размерах должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления муниципальным служащим в администрации района и внесении в них изменений;
44)	осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов и внесение в них изменений о порядке, размерах и условиях предоставления гарантий:
- выборному должностному лицу, замещающему муниципальную должность Белоярского района на постоянной основе;
-	лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Белоярского района;
45)	 осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов и внесение в них изменений об утверждении штатного расписания:
- лиц, замещающих муниципальные должности Белоярского района и должности муниципальной службы в администрации района;
-	лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации района;
-	рабочих, работающих в администрации района;
46)	 осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов и внесение в них изменений об установлении размеров:
-	ежемесячного денежного содержания лиц. замещающих муниципальные должности Белоярского района и должности муниципальной службы в администрации Белоярского района и внесении в них изменений;
-	ежемесячной оплаты труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации района;
- ежемесячной оплаты труда рабочих, работающих в администрации района;
47)	 осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов и внесение в них изменений об оплате груда и социальной защищенности:
лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации района;
-	рабочих, работающих в администрации района;
48)	осуществляет сбор, составление и ведение сводного штатного замещения администрации района и органов администрации района с правами юридического лица;
49)	осуществляет проверку документов, предоставляемых для установления размеров должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и иным работникам администрации района и органов администрации района с правами юридического лица;
50)	оказывает консультативную помощь по установлению ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления муниципальным служащим и иным работникам администрации района и органов администрации района с правами юридического лица.
2.2. Отдел имеет право:
1) запрашивать и получать от руководителей органов администрации района и руководителей необходимую информацию по вопросам, связанным с деятельностью Отдела;
2) контролировать соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе и муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
3) получать от органов администрации района  отчеты, информацию о выполнении  муниципальных правовых актов Белоярского района, поручений главы Белоярского района, а также другие необходимые для работы Отдела материалы и документы;
	4) участвовать в переговорах  и вести переписку с органами государственной власти, органами местного самоуправления других муниципальных образований по вопросам, отнесенным  к компетенции  Отдела.

3. Организация деятельности

	3.1. Отдел  возглавляет заместитель управляющего делами администрации района, начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности главой Белоярского района.
3.2. Заместитель управляющего делами администрации района, начальник Отдела:
1) осуществляет  общее руководство деятельностью Отдела  на принципах  единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных  на Отдел функций и полномочий;
2)  распределяет функциональные обязанности между работниками Отдела;
3) вносит предложения о назначении на должность  и освобождении  от должности  работников Отдела;
4) вносит предложения по поощрению и наложению дисциплинарных  взысканий на работников Отдела;
5)  осуществляет визирование должностных инструкций работников Отдела;
6)  дает поручения, обязательные для исполнения работниками Отдела;
7) руководит деятельностью Отдела.

__________